为保障重点企业春节期间有序生产，助力经济稳健开局，市人社部门多措并举，强化企业用工保障。

为鼓励在手订单较多的企业、施工工期紧张的建设单位等在春节期间保持连续生产经营。春节期间上述企业安排外地职工在苏州过节的，各地可根据实际情况给予慰问补贴，市财政对各地支出给予30%的补助。鼓励各地对春节后提前复工复产的上述企业视情给予奖励。

苏州市人社局就业促进与人力资源流动管理处三级主任科员王飞介绍，2025年1至2月，重点企业吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员，与其签订一年以上劳动合同，并连续参保三个月及以上的，可给予来苏就业补贴，2025年1至2月人力资源机构，为我市重点企业规模输送劳动力，按规定签订劳动合同，并连续参保三个月及以上的，可给予机构相应补贴。

此外，苏州还将延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。对符合条件的参保单位，按照一定比例返还上一年度缴纳的失业保险费，稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。