4月30日

央视财经频道

《正点财经》栏目报道泰州：

电子合同保障建筑工人合法权益

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“五一”劳动节就要到了，江苏省给建筑工人们送上了一份特别的礼物——电子合同。从2024年的4月28号起，江苏全省建筑工地的劳动用工必须采用电子合同，该项举措有力维护了劳动者的合法权益。

老魏是一位从安徽来江苏打工的建筑工人，在江苏工作已经十多年了，以前他和工程公司虽然也会签劳务合同，但这个行业所谓的行规是工人只在空白合同上签个名字，而合同里的工资、福利、保险等条款都是工程公司的老板说了算。

建筑工人说：“工资金额和工作时间等等只是口头上说一下，但我们也想把合同看清楚再签，但是老板不愿意这样做。”

这种行规无疑是让工人吃了哑巴亏。一旦出现纠纷，工人想要维护自身的权益就变得十分困难。

江苏泰州市住建局建筑市场监管处副处长吴昊说：“施工总包单位的用工合同往往比较规范，但是工程在层层分包以后，越基层的施工单位，合同问题可能也就越多。”

4月28号，江苏正式启动全省建筑工人劳动用工电子合同强制规定，解决工人与用人单位劳动关系真实性、合法性问题，真正做到企业用工有实据，工人发薪有依据。今年3月，这项政策在泰州市启动试行，已在七个项目签订电子劳动合同五千余份。

泰州台记者：朱浩民

编辑：徐群薪

责编：悦鸣

审核：戚翔 闻栋